Unser Hintergrund

Bildung ebnet den Weg in die Zukunft für jeden Einzelnen und die Gesellschaft. In Deutschland hängt der gelungene Übergang junger Menschen in das Berufsleben stark von der sozialen und wirtschaftlichen Situation des Elternhauses ab.

Vor allem Jugendliche aus bildungsfernen Milieus oder mit Migrationshintergrund gelten als vom Bildungssystem benachteiligt. In den letzten Jahren mündeten jährlich rund eine viertel Million Jugendliche in das Übergangssystem und konnten keinen Ausbildungsplatz finden. 2016 blieben 43.500 Lehrstellen unbesetzt.

Unser Lösungsansatz: Eins-zu-Eins-Mentoring-Programm zwischen Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus unterschiedlichen sozialen Schichten für mindestens ein Jahr.

Unser Standort

Der ROCK YOUR LIFE! Standort Lübeck wurde 2015 von einer Gruppe Studierender verschiedener Studiengänge und Nationalitäten der Universität zu Lübeck ins Leben gerufen. Auslöser war die Feststellung, dass es ein sehr großes Privileg ist, frei zwischen verschiedenen Ausbildungswegen und Studienmöglichkeiten wählen zu können. Die Lübecker Studierenden sahen in der Gründung des Standortes eine großartige Möglichkeit, sich für Chancen- und Bildungsgleichheit einzusetzen und damit sehr jungen Menschen dieses Privileg ebenfalls zu ermöglichen.

Seitdem gibt es Eins-zu-Eins-Mentoring in der Hansestadt, wobei ROCK YOUR LIFE! Lübeck nicht nur das Mentoring von Schülern unterstützt und begleitet, sondern auch Veranstaltungen, z.B. den Science-Slam an der Uni und TH organisiert. Das Engagement und die Motivation zahlen sich aus: seit Gründung haben wir bereits über 100 Mentoringbeziehungen gestiftet. ROCK YOUR LIFE! Lübeck wird unter anderem durch die Possehl-Stiftung, die Sparkassen Stiftung, den Alumni-Verein der Uni und Deutschland Rundet Auf gefördert. Ausgezeichnet wurde unser Standort schon von der Rotary-Stiftung, den DM-Helfer Herzen und der IG Metall Lübeck-Wismar.

Unsere Geschichte

2008

Im Herbst 2008 entschloss eine Gruppe Studierender um Stefan Schabernak, Elisabeth Hahnke und Christina Veldhoen an der Zeppelin Universität, sich für mehr Bildungsgerechtigkeit einzusetzen. Die Idee dazu entstand durch einen Abend kontroverser Diskussionen mit dem damaligen Finanzminister, Peer Steinbrück, und durch eigene Erfahrungen in Schule und Studium.

Elisabeth, Christina und Stefan entschlossen sich, mit einem kleinen Team eine ganze Bewegung anzustoßen – mit dem Konzept eines Eins-zu-Eins-Mentoring-Programms zwischen Hauptschülern und Studierenden. Und das Ganze kombiniert mit einer flächendeckenden Kooperation mit Unternehmen als Ausbildungsgebern.

So war ROCK YOUR LIFE! geboren.

2009 / 2010

Im Frühjahr 2009 starteten die ersten Mentoring-Paare in Friedrichshafen und innerhalb eines Jahres kamen zahlreiche weitere Standorte hinzu. Dank eines Preisgeldes der BMW Foundation Herbert Quandt gründeten Elisabeth, Christina und Stefan Anfang 2010 ROCK YOUR LIFE! als gemeinnützige GmbH. So fungiert die gGmbH seitdem als Dachorganisation, die alle deutschlandweiten Aktivitäten von ROCK YOUR LIFE! koordiniert.

2013

2013 wurde unsere Tochtergesellschaft, die ROCK YOUR LIFE! Schweiz GmbH gegründet und organisiert als Dachorganisation aktuell sieben Vereine in der Schweiz.

2016

Im Jahr 2016 wurde der Alumni e. V. gegründet.

2017

Seit 2017 gibt es auch einen Standort in Den Haag, Niederlande.

ROCK YOUR LIFE! in Zahlen

7588 Studierende
haben sich seit der Gründung von ROCK YOUR LIFE! engagiert.

5931 Mentoring-Paare
konnte ROCK YOUR LIFE! seit 2009 auf den Weg bringen.

51 Standorte
in ganz Deutschland, der Schweiz und den Niederladen sorgen dafür, dass benachteiligte Schüler durch einen studentischen Mentor unterstützt werden.

100 Partnerschulen
kooperieren mit ROCK YOUR LIFE! und bieten ihren Schülern die Möglichkeit, an unserem Eins-zu-Eins-Mentoring-Programm teilzunehmen.

In 3 Ländern,
Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden – setzt sich ROCK YOUR LIFE! für mehr Chancengleichheit und soziale Mobilität ein.

179 Trainer
wurden seit der Gründung selbst ausgebildet, qualifizieren unsere Mentoren für ihre Aufgabe und fördern die Schüler in mehreren Trainings.